Expertos europeos analizan hoy en Zaragoza la implantación de la Formación Profesional Dual

• El programa DualVET impulsa la transferencia de conocimiento desde países experimentados en este modelo como Alemania y Austria a España y Portugal
• Más de 30 empresas e instituciones colaboran con la iniciativa y ya está en marcha un curso para los tutores que supervisarán la formación de los alumnos en las empresas

Zaragoza (20/4/15). Zaragoza acoge hoy y mañana un encuentro de socios europeos del programa DualVET, una iniciativa que busca traspasar el conocimiento en Formación Profesional Dual de países experimentados como Alemania y Austria a España y Portugal. Coordinado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza, en este programa participan cámaras de comercio alemanas y españolas y proveedores de formación como la Fundación San Valero, entre otros. En el encuentro que hoy comienza se analizará cómo se está implantando este modelo educativo, entre otras acciones, y se visitarán las instalaciones de la empresa Mann+Hummel Ibérica, que ya trabaja con alumnos de FP dual, y de la escuela de hostelería TOPI, que compagina la teoría formativa con la práctica.

La formación dual combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa al mismo tiempo. La iniciativa DualVET, enmarcada en el Programa de Formación Permanente de la Comisión Europea, busca promover esta formación e implicar en el aprendizaje de los alumnos a las empresas, con especial incidencia en los sectores de la automoción y el turismo. Para lograr sus objetivos, DualVET cuenta además con una red abierta de colaboradores para compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas. Más de 30 empresas e instituciones ya se han inscrito hasta la fecha.

Curso para formadores

Otra de las iniciativas enmarcadas en el programa es un curso de formación para tutores de empresa, que son quienes se encargarán de supervisar la labor formativa y orientadora de los propios trabajadores en su labor diaria con los alumnos. Los empleados, al fin y al cabo, también necesitan aprender a enseñar y ser entrenados en competencias comunicativas, metodológicas y personales.

Un total de 8 responsables de empresa participan en Zaragoza en este curso de 30 horas de duración, que finalizará el próximo 7 de mayo. Entre otras materias, los asistentes están aprendiendo habilidades de comunicación para relacionarse con los alumnos, empatía, liderazgo, resolución de conflictos o cómo concretar un plan de actividades en la empresa.

Los trabajos realizados a lo largo de los dos últimos años en el programa DualVET también permitirán que se edite un manual sobre cómo organizar la formación en el marco de un sistema de formación dual en España y Portugal; una guía práctica para instructores sobre habilidades y competencias transversales; un manual sobre las cuestiones clave y requerimientos para los instructores que tengan que formar a los aprendices; así como guías prácticas para las empresas de los sectores turístico y de la automoción sobre cómo llevar a cabo la formación dual.

Reducir el desempleo juvenil

Para hacer frente a una tasa de desempleo que supera el 50% de la población activa menor de 25 años en España, el valor de los sistemas de formación dual para reducir el desempleo juvenil, facilitar la transición del aprendizaje al empleo y responder a las necesidades de cualificación del mercado de trabajo ha quedado altamente contrastado en países como Alemania o Austria. En España, la FP Dual ya está experimentando un crecimiento muy significativo: el número de alumnos matriculados se ha duplicado en apenas un año, pasando de 9.550 en 2013 a 18.000 el año pasado.

El Gobierno de Aragón desarrolla este curso 14 proyectos de Formación Profesional Dual (3 proyectos en la provincia de Teruel, 5 en la de Huesca y 6 en la de Zaragoza) con la implicación de cerca de 40 empresas y 10 centros educativos.