Toma nota

El liderazgo femenino toma el mando en la empresa aragonesa

La primera edición del programa “Liderazgo en acción para mujeres directivas” de la Fundación Basilio Paraíso se pone hoy en marcha con 32 alumnas

Zaragoza (28/5/2009). La Fundación Basilio Paraíso, impulsada por la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, pone hoy en marcha el programa formativo “Liderazgo en acción para mujeres directivas”, que ayudará a que 32 directivas, empresarias, profesionales y sucesoras de empresas familiares de Zaragoza comprendan los resortes personales y de gestión necesarios para alcanzar el éxito profesional. La iniciativa, cofinanciada por la Fundación Basilio Paraíso, el Consejo Aragonés de Cámaras y el Instituto Aragonés de la Mujer, ayudará a las participantes a canalizar sus capacidades de gestión y desarrollar sus competencias en el modelo empresarial aragonés, en el que ganan presencia año tras año. Tanta demanda ha tenido el programa por parte de las directivas que volverá a repetirse entre el 16 y el 17 de junio, ya con casi todas las plazas ocupadas.

Esta mañana comienzan las clases de la primera edición del programa formativo, que se completará con otra sesión el próximo 1 de junio. Las empresarias y directivas conocerán en profundidad el proceso y la estructura del liderazgo femenino, las diferencias entre liderar y dirigir, cuáles son las cualidades innatas del liderazgo femenino, en qué procesos de las organizaciones su trabajo resulta especialmente crítico y quiénes son y qué papel desempeñan los líderes con “l” minúscula.

Las sesiones se desarrollarán mediante clases participativas donde se expondrán y debatirán conceptos claves de liderazgo. La interacción entre las participantes se combina también con numerosos casos prácticos. Entre otras cuestiones, en el programa “Liderazgo en acción para mujeres directivas” se analiza el proceso y la estructura del liderazgo fememino, cómo conseguir que se hagan las cosas, la cualidades innatas de los líderes, el trabajo en equipo, el proceso de cambio, la motivación, el liderazgo, la negociación o la retórica. 

Organigrama
El peso docente del programa formativo recae sobre Nuria Beltrán Rahola, fundadora de la Asociación Profesional de Negociadores, profesora en seminarios y cursos de posgrado en negociación y especialista en liderazgo femenino, y sobre Juan Malaret, reconocido como una autoridad internacional en negociación y liderazgo. 
 
Malaret es autor de varios modelos científicos como el proceso de negociación 360º y líderes con “l” minúscula. Juan Malaret fue el primer español miembro del Alumni Council of The Harvard Business School y, durante diez años, presidente del Harvard Business School Club of Barcelona. En su modelo de management, Malaret revoluciona el organigrama empresarial tradicional invirtiendo la pirámide: el jefe supremo ya no está en la cúpula sino en la base. 
 
El programa de liderazgo para directivas también cuenta  con tres ponentes invitadas: Elena Becoechea, directora general de Cicrosa, Montserrat Vendrell, directora general de Biocat, y Noelia Palacios, coach de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. Las participantes podrán realizar además una autoevaluación de sus competencias personales y profesionales a través de la plataforma www.quierosermejorprofesional.es.