FORMACIÓN PICE
Curso de Inglés
Fecha
Del 17/10/2017 al 12/12/2017 Añadir al calendario
Inscripción finalizada
Hasta el 20/09/2017
Duración
185 horas
Horario
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Precio
Gratuito
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Requisitos de acceso
Tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en Garantía Juvenil
Jóvenes con competencias A2 descritas en el marco europeo común de referencia. No es imprescindible haber obtenido el certificado A2, pero si tener las competencias propias de este nivel.
Objetivos
- Mejorar la empleabilidad y conocer técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de entrevista de trabajo y proceso de selección.
- Ser capaz de comprender los puntos principales de textos claros y en lengua estándar si tratan sobre cuestiones que le son conocidas, ya sea en situaciones e trabajo, de estudio o de ocio.
- Saber desenvolverse en la mayor parte de las situaciones que pueden surgir durante un viaje por zonas anglófonas.
Ser capaz de producir textos sencillos y coherentes sobre temas que le son familiares o en los que tiene un interés especial. - Poder describir experiencias, acontecimientos, deseos y aspiraciones, así como justificar brevemente sus opiniones o explicar sus planes.
Índice de contenidos
MÓDULO 1-FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (65h.) Formación teórica y práctica:
- Habilidades personales 10h. Auto-conciencia emocional. Auto-regulación. Auto-motivación. Empatía
- Habilidades sociales 20h. Habilidades sociales. Conductas sociales. Relaciones sociales. Cultura de empresa: competencias clave en la empresa de hoy.
- Habilidades para la empleabilidad 35h. CV y carta de presentación. Entrevista personal. Proceso de selección. Empleo 2.0. Marca personal. Programas informáticos aplicados a la empleabilidad.
MÓDULO 2 – Curso de Inglés (120h.)
- Competencias lingüísticas.
- Competencias sociolingüistícas y socioculturales.
- Competencias pragmáticas.
Metodología y evaluación
La metodología se basará en la cercanía e interacción continúa alumno-profesor.
Para comprobar la evaluación del aprendizaje se tendrá en cuenta la evaluación que afecta a todo el proceso de aprendizaje. Una evaluación de selección que sirve de diagnóstico y conocimientos previos, una evaluación continua a lo largo de toda la duración del curso y una evaluación final dirigida principalmente a conocer la calificación final para la emisión del certificado que también estará condicionado por la asistencia del alumno que deberá ser como mínimo del 75% de la formación.
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Última actualización: 19 de septiembre de 2017
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David Benito Vicioso
Servicio de Formación
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