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Empresa en Marcha: Cámara Zaragoza y la crisis del Covid-19

ERTE

¿En el cobro del ERTE, la prestación contributiva máxima será para todos igual tengan hijos o no lo tengan será de  1.098,09 euros?

Hasta la fecha, no ha habido ninguna modificación normativa que reduzca los topes máximos de la prestación por desempleo. Es cierto que el formulario que la empresa debe remitir al SEPE en caso de ERTE (conforme al Artículo 3 del Real Decreto-Ley 9/2020, de 27 de marzo), en el que se informa sobre los trabajadores afectados por la medida y se facilitan algunos datos adicionales, no contiene información sobre el número de hijos a cargo, pero ello no implica que el límite de la prestación por desempleo para perceptores con hijos a cargo se haya modificado a la baja.

Consulta elaborada en colaboración con el Despacho Corp Abogados y Economistas.

¿En periodo de ERTE el periodo de vacaciones se ve reducido en proporción a los días de ERTE?.

Durante un ERTE de suspensión no se devengan vacaciones. Por tanto, las vacaciones anuales se verán reducidas en función de los días de suspensión.

Sin embargo, en un ERTE de reducción de jornada sí se siguen devengando vacaciones, aunque cuando éstas se disfruten será en proporción a la jornada trabajada durante el año.

Si una empresa realiza un ERTE de reducción de jornada al 70% sobre la totalidad de la plantilla de la empresa y uno de sus trabajadores se encuentra además dado de alta en el régimen de autónomos por una pequeña actividad que tiene de representación: ¿puede cobrar la prestación por desempleo por la reducción de la jornada al 70% sin darse de baja de autónomos? 

El trabajo por cuenta propia es incompatible con las prestaciones o subsidios por desempleo.

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