Blended-learning: qué es y cómo mejora tu formación

    El blended learning es la formación más apreciada                                      ya que cumple la expectativas

ESADE Business School, a través de su alianza con la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, está potenciando el blended-learning en sus programas Executive.

De manera complementaria y paralela a la formación presencial, los alumnos disponen de una herramienta on-line, en la que los conocimientos y los conceptos explicados por los profesores se complementan con nuevas actividades, permitiendo la generación de una experiencia formativa más completa.

En el blended learning, la formación on-line no es un sustituto sino un complemento que permite incorporar técnicas con gran potencial y resultados excelentes en el aprendizaje como son los juegos de simulación.

 

Ventajas del e-learning *
El e-learning permite, entre otros:  

• Eliminar las barreras geográficas
• La inmediatez del acceso al curso
• Adecuar los contenidos a las necesidades del alumno consiguiendo un seguimiento más personalizado
• Ofrecer unos dispositivos pedagógicos de calidad
• La interactuación con otros alumnos (foros, e-mails, simulaciones,…)
• Obtener un certificado

 

Datos generales *
Un reciente análisis de la formación demandada durante el primer trimestre del 2012 refleja los siguientes datos acerca de la formación continua:

1.   1.  Las TIC’s son la primera opción solicitada por las empresas, seguido de las formaciones técnicas, habilidades directivas e idiomas.
2.   2.  Cada vez más las empresas optan por formaciones prácticas.
3.   3.  La reforma laboral permite que la formación on-line sea más económica para las empresas con lo que se prevee un aumento de la misma.
4.   4.  Por sectores, casi los dos tercios de la formación es solicitada por el sector servicios, seguido del sector bancario/financiero y del sector químico/farmacológico.

 

El e-learning en España
El Primer Barómetro europeo de e-learning (fuente CrossKnowledge) permite extraer las siguientes conclusiones:

1.   1. Existe una pauta europea de utilización del e-learning.
2.   2. El e-learning augura un brillante futuro ya que se encuentra en pleno crecimiento.
   1.   3. El blended learning es el más solicitado y apreciado ya que cumple las expectativas.

España se encuentra ente los países pioneros en utilización de e-learning además de estar por encima de la media en cuanto a número de empleados que cursan este tipo de formación. También se detecta que las grandes empresas han adoptado antes el sistema.

* Fuente: Revista Tendencias, www.tendencias21.net