Cámara Zaragoza y Michael Page explican a los desempleados mayores de 45 años cómo superar un proceso de selección

• Más de 40 personas han asistido a una jornada en la que los reclutadores han explicado qué valoran realmente de los candidatos o cómo destacar frente a otros candidatos

Zaragoza, 3/4/2025. La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza ha acogido esta mañana el encuentro «Detrás del proceso de selección», un evento organizado en colaboración con la consultora Michael Page. Un total de 41 personas han participado en esta sesión enmarcada en el programa Talento +45 de la Cámara de Comercio, destinado a mejorar la empleabilidad de estas personas que se encuentran en situación de desempleo. La sesión ha permitido a los asistentes conocer en profundidad cómo funcionan los procesos de selección desde el punto de vista de los reclutadores.

La jornada ha contado con la intervención de Lorena Casas, consultora de Michael Page, quien ha compartido su experiencia y conocimientos sobre las claves para destacar en un proceso de selección. Casas ha explicado cómo funcionan los procesos de selección en consultoras: tiempos, filtros y qué valoran realmente en los candidatos, lo que buscan las empresas y cómo destacar frente a otros postulantes y estrategias útiles para mejorar tu candidatura.

Los asistentes han tenido la oportunidad de resolver dudas y recibir consejos prácticos para optimizar su búsqueda de empleo. Los participantes han destacado la utilidad de conocer de primera mano los criterios y expectativas de los reclutadores.

Este evento se enmarca dentro del programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Zaragoza, que tiene como fin para apoyar a personas en desempleo en su desarrollo profesional favoreciendo su empleabilidad, promoviendo la conexión con empresas y especialistas del sector de recursos humanos.