Contratos de trabajo – Formativos

El contrato de trabajo de tipo Formativo:

El contrato de tipo Formativo es el que tiene como finalidad que el trabajador desarrolle los conocimientos teóricos adquiridos conforme a los estudios cursados previamente o la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o puesto de trabajo cualificado.

• 10. En prácticas: el trabajador desarrolle los conocimientos teóricos adquiridos conforme a los estudios cursados previamente. (Modelo PE/176)
  11. De formación y aprendizaje: Tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. (Modelo PE/226)
• 12. A tiempo parcial con vinculación formativa: adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o puesto de trabajo cualificado (Modelo PE/238)
• 13. Predoctoral: Personal investigador predoctoral en formación (Modelo PE/199)
• 14. Para escuelas taller y casa de oficios