Cámara de Zaragoza
Contratos de Trabajo – Indefinido
El contrato de trabajo de tipo Indefinido:
El contrato de trabajo de tipo Indefinido es un contrato que se lleva a cabo sin especificar límites de tiempo para llevar a cabo las tareas por las que ha sido contratado.
1. Ordinario: Se presumirán celebrados por tiempo indefinido y a jornada completa. (Modelo PE/170)
2. De apoyo al emprendedor. Podrán acceder a este tipo de contrato aquellas personas que estén inscritos en la Oficina de Empleo. (Modelo PE/151)
3. Trabajo fijo discontinuo: Se concierta para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa.
Los trabajadores fijos discontinuos serán llamados en el orden y la forma que se determine en los respectivos convenios colectivos,pudiendo el trabajador, en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el plazo para ello desde el momento en que tuviese conocimiento de la falta de convocatoria.(Modelo PE/181)
- Bonificados: Bonificará los contratos indefinidos a colectivos concretos, como son:
4. Trabajadores en situación de exclusión (Modelo PE/174)
5. Víctimas del terrorismo o de violencia de género: Acreditados por la Administración competente en la condición víctima de violencia de género o de violencia doméstica por parte de algún miembro de la unidad de familiar de convivencia.(Modelo PE/174)
6. Mayores de 52 años beneficiarios del subsidio de desempleo Desempleados mayores de 52 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y beneficiarios de cualquiera de los subsidios (Modelo PE/202)
7. Jóvenes contratados por microempresas o autónomos (Modelo PE/232)
8. Participantes en el proyecto Emprendimiento Joven (Modelo PE/237)
9. Socios trabajadores de cooperativas con desempleados <30 años (Modelo PE/239)
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Más tipos de Contratos de trabajo:
Última actualización: 31 de mayo de 2013
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