La Cámara participa en el impulso a la figura del Job broker, un intermediario entre la demanda y la oferta de empleo

• Se trata de un proyecto Erasmus+ en el que Cámara trabaja, junto a otros socios  europeos, para avanzar en las competencias y certificación de esta figura

 Conseguir una cualificación específica y acreditada, y una certificación oficial a nivel europeo para la figura del Job broker (una especie de intermediario entre la demanda y la oferta de empleo) es el objetivo del grupo de trabajo que se reunirá en la Cámara de Comercio de Zaragoza los días 18 y 19 de febrero. Las reuniones se sucederán el lunes desde las 9:30 hasta las 17:30, y el martes, de 10 a 16 horas, en la biblioteca de la sede cameral.

La Cámara participa en el Certification and Qualification for Europe´s Job Brokers, un proyecto Erasmus+ de apoyo a la reforma de políticas (KA3), junto con otros organismos como institutos de investigación, agencias públicas de colocación, organismos de certificación y homologación y otras entidades de Grecia, Chipre, Austria, Alemania, Reino Unido, Islandia, Suecia y España.

Desde Cámara Zaragoza se trabaja para asegurar que este perfil ocupacional, nuevo en muchos países, conozca, valore y considere las necesidades reales y expectativas de las empresas a la hora de cubrir los puestos de trabajo que demandan, y se comprometa de manera directa y sostenida en el tiempo con los empleadores. Asimismo, velará por la creación y consolidación de una Asociación de Autoridades Europeas de Certificación de Intermediación Laboral.

«La esencia de esta reunión es sentar las bases de los contenidos de la formación del Job broker. Después se seguirá avanzando en la mejor forma de conseguir su acreditación y certificación», explica Elena Nasarre, jefa del servicio de Unión Europea en la Cámara de Comercio. Para preparar a las personas para desempeñar este rol se requiere un conocimiento más amplio que el asesoramiento tradicional. Por lo tanto, el proyecto trata de desarrollar un nuevo programa curricular y un modelo de certificación conjunta transferible.

La figura de Job broker existe hasta ahora en países como Islandia, pero no cuenta todavía con una cualificación específica oficial ni una certificación que sirva para toda Europa. Su función es conectar la oferta y la demanda de empleo, teniendo en cuenta sobre todo a los grupos con mayores dificultades de empleabilidad.

Dirigido a profesionales que ya estén trabajando, el plan de estudios se diseñará conforme a una serie de resultados de aprendizaje basados en la adquisición de conocimientos, habilidades y competencias específicas.