Curso de auxiliar de almacén

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Requisitos de acceso

Tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en Garantía Juvenil

Estar interesados y capacitados para desarrollar la ocupación

Objetivos

Mejorar la empleabilidad y conocer técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de entrevista de trabajo y proceso de selección.
Adquirir los conocimientos necesarios para la gestión eficaz de almacenes y su organización.

Índice de contenidos

MÓDULO 1-FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (65h.) Formación teórica y práctica:

Habilidades personales 10h.
Auto-conciencia emocional. Auto-regulación. Auto-motivación. Empatía

Habilidades sociales 20h.
Habilidades sociales. Conductas sociales. Relaciones sociales. Cultura de empresa: competencias clave en la empresa de hoy.

Habilidades para la empleabilidad 35h.
CV y carta de presentación. Entrevista personal. Proceso de selección. Empleo 2.0.
Marca personal. Programas informáticos aplicados a la empleabilidad.

MÓDULO 2 – Auxiliar de almacén (60h.)

Unidad 2.1.– La gestión eficaz de los medios en un almacén.
Unidad 2.2.– Técnicas de almacenaje y de control de stocks.
Unidad 2.3.- La conducción de carretillas elevadoras.
Unidad 2.4.- Prevención de riesgos y seguridad en la conducción de carretillas elevadoras.
Unidad 2.5.- Actividades de recepción de mercancías, de colocación y ubicación en el almacén.
Unidad 2.6.– Prácticas de almacén.

Metodología

Nuestra metodología es práctica y participativa, trabajaremos orientados a la realización de ejercicios prácticos, generando en sesiones puntuales el desarrollo de la formación en espacios de trabajo reales en los que los/as alumnos/as puedan conocer el desempeño desde la práctica real.

La entrega del certificado de participación será condicionado a la asistencia del alumno que deberá asistir a mínimo el 75% de la formación.

Calendario y Lugar de realización

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