Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel Básico

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REQUISITOS DE LOS ALUMNOS

Tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en Garantía Juvenil
Titulación mínima: no requerida

OBJETIVOS

• Mejorar la empleabilidad y conocer técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de entrevista de trabajo y proceso de selección.
• Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones en materias de prevención. Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo y aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral en su entorno laboral.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

MÓDULO 1-FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (65h.)
Unidad 1.1 Habilidades personales 10h.
Auto-conciencia emocional. Auto-regulación. Auto-motivación. Empatía
Unidad 1.2 Habilidades sociales 20h.
Habilidades sociales. Conductas sociales. Relaciones sociales. Cultura de empresa: competencias clave en la empresa de hoy.
Unidad 1.3Habilidades para la empleabilidad 35h.
CV y carta de presentación. Entrevista personal. Proceso de selección. Empleo 2.0.
Marca personal. Programas informáticos aplicados a la empleabilidad.
MÓDULO 2- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO (30h.)
Unidad 2.1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
Undiad 2.2. Riesgos generales y su prevención I
Unidad 2.3. Riesgos generales y su prevención II
Unidad 2.4. Riesgos específicos y su prevención.
Unidad 2.5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Unidad 2.6. Fundamentos de primeros auxilios.

METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN

Presencial y Semipresencial. Trabajos y actividades planteados para la consecución de objetivos.
La entrega del certificado de participación estará condicionado a la asistencia del alumno que deberá asistir a mínimo el 75% de la formación.

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