La «Experiencia de empleado» la nueva palanca de actuación de las empresas

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La experiencia de empleado (EX) se encuentra en pleno proceso de expansión en las empresas, proporcionando una nueva forma de gestión y una palanca para actuar directamente en la gestión del talento, mejorando la experiencia de los clientes y los resultados de la empresa. Analizaremos como plantear esta nueva forma de gestión de las empresas y el nivel de madurez en la implantación de esta nueva tendencia.

PONENTES

Ximo Salas 
Responsable de Desarrollo de Negocio en Blipol HR Analytics

entrevista a

Rosa Esteban
Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé

Santiago Calleja
Director Corporativo de Recursos Humanos en Grupo Jorge

Tania Grande Maza
Socia Directora Ayanet Recursos Humanos

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