Nóminas, seguros sociales, finiquitos, contratos. Sistemas Delt@, Contrat@, Red y Siltra

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Perfil del alumno:

-Edad entre 16- 29 años.
-Inscrito en el sistema nacional de garantía juvenil y desempleado
-Interés en el aprendizaje del curso.

Objetivos Generales

Competencias profesionales y personales para trabajar en el sector de gestión de nóminas

Índice de contenidos

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS (50 horas)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL FINIQUITO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
MODULO 2. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE CONTRATA@, DELTA@, SISTEMA RED Y SILTRA (40horas)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA RED
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DELT@
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA

Metodología y Evaluación

Se evaluarán continuamente los progresos del alumno y sus actitudes. La entrega de los Certificados de participación correspondientes estará condicionada a la asistencia del alumno que deberá asistir como mínimo al 75% de la formación y aprobar los exámenes de cada módulo.