FORMA-T
Transforma tu empresa para la nueva realidad: 3, 2, 1, Acción
Fecha
Del 29/09/2020 al 17/11/2020 Añadir al calendario
Horario
Martes, de 18 a 20 horas
Precio
250 euros
Descuento Socios Club Cámara y Clientes Ibercaja: 20%. Desempleados: 40%
El Programa Forma-T surge de la alianza estratégica de Fundación Ibercaja y Cámara de Comercio de Zaragoza con el objetivo de ofrecer una formación de excelencia en Zaragoza dirigida a técnicos, mandos intermedios y directivos de empresas de la provincia que les ayude en los procesos de innovación de sus empresas.
INTRODUCCIÓN
¿Está nuestra empresa preparada para la nueva realidad?
¿Tenemos una estrategia clara para esta nueva realidad?
¿Sabemos lo que queremos hacer diferente?
¿Qué razones nos impiden pasar a la acción en nuestra empresa?
¿Qué nos retiene para actuar?
¿Qué necesitamos para cambiar y empezar?
Reflexionar está muy bien, pero llega un momento en el que hay que actuar
Si te encuentras sin una estrategia clara para tu empresa adaptada a la nueva realidad, si no sabes cómo realizar la transformación en tu empresa y pasar a la acción o quieres entender porque tu equipo de trabajo se encuentra bloqueado, este programa es para ti.
Si te parece que un programa de transformación no podía ser on-line, vas a descubrir cómo puede ser incluso más potente que uno presencial.
Porque son momentos de cambio, porque son momentos de acción y podemos hacerlo si nos entrenamos para ello.
DIRIGIDO A
Profesionales que busquen transformar su empresa a la nueva realidad o bien que quieran ayudar a su equipo de trabajo a enfocarse en la acción, definiendo una estrategia, una nueva forma de trabajar, enfocándose en las actividades clave, realizando las transformaciones necesarias, aprendiendo nuevas formas de trabajar, de adaptarse y, sobre todo, de pasar a la acción y poner en marcha la nueva estrategia.
OBJETIVOS
- Transformar tu empresa y adaptarla a la nueva realidad.
- Diseñar la hoja de ruta para conseguir esa transformación.
- Adaptar la forma de trabajar y las actividades de la empresa a la nueva situación.
- Comenzar a implementar los cambios necesarios.
- Aprender a mantener el foco.
- Crear hábitos para ejecutar el cambio.
- Adaptarse, adaptarse, adaptarse.
- Saber cómo seguir adelante con el cambio.
CONTENIDOS
Saber a dónde vas y qué quieres.
Buscando tu porqué y el porqué de tu empresa para sentar las bases para actuar.
Webinar 2. Replantear la forma en que se organiza tu empresa para esta nueva realidad.
Atreverse.
Analizando tu cómo, los procesos con los que trabajas en tu empresa.
En este segundo webinar analizaremos nuevas formas de organizar el trabajo de tu empresas más adaptadas a la situación VUCA en la que nos encontramos actualmente.
Webinar 3. Seleccionar aquellas actividades que son claves para el futuro de tu empresa.
Definir lo que de verdad importa.
Viendo el qué, las cosas que haces y las que no llegas a hacer en tu empresa.
Webinar 4. Saber mantener el foco para conseguir los objetivos de tu empresa.
Encontrar la motivación.
Trabajando el cuándo y el dónde para mantener el foco de tu empresa.
Webinar 5. Transformar tu empresa exige implementar cambios.
Modificar nuestro entorno.
Definiendo el quién para alimentar la automotivación.
Webinar 6. Aprender nuevas formas de trabajo adaptadas a la nueva realidad.
Crear hábitos para ejecutar el cambio.
Los trucos que necesitas para trabajar con eficiencia y calidad.
Webinar 7. Probar, medir y adaptar para responder a las necesidades de la nueva realidad.
Superar los obstáculos.
Los elementos mágicos que necesitas: perseverancia, adaptación y agilidad.
Webinar 8. Comenzar la nueva estrategia de tu empresa.
Seguir adelante con el cambio.
Tú tomas la iniciativa y tu empresa lo va a notar.
Y en el octavo webinar recopilaremos todo lo trabajado, pero con la nueva visión adquirida para dejar por escrito una hoja de ruta para transformar tu empresa y adaptarla a la nueva realidad post COVID.
Dos meses, con un webinar a la semana, para conseguir ir implementando, día a día, lo aprendido en el taller en la empresa. No se trata de una formación al uso sino de un entrenamiento y qué mejor que entrenar en el propio campo de juego, nuestra empresa.
Cada webinar tiene una duración de 2 horas, total 16 horas.
A estas 16 horas hay que añadir los retos y las actividades que se reciben diariamente a lo largo de los dos meses de formación (un total de al menos 40 acciones) y el seguimiento grupal de las actividades realizadas.
METODOLOGÍA
¿Cómo lo haremos? Con un programa diseñado para ocho semanas, que permite definir la nueva estrategia de tu empresa y acompañarte en el proceso de transformación y en su puesta en marcha.
8 webinars de 2 horas. Un webinar por semana, muy práctico, con muchos trucos que te ayudarán a entender qué te retiene, qué retiene a tu empresa y cómo romper esas barreras para conseguir la transformación que necesitas.
Retos y actividades diarias que recibirás durante las ocho semanas de duración del programa, que te permitirán ir reflexionando, aprendiendo, ideando, aplicando, entrenando para conseguir el cambio en tu empresa.
El seguimiento de los retos y las actividades se realizará de forma grupal. De esta manera, combinaremos la fuerza de la formación grupal con la potencia del entrenamiento individual.
Esta formación es “learning by doing” y totalmente experiencial, porque la transformación de una empresa, exige un cambio personal y este cambio no se enseña sino que se entrena, a través de dinámicas y role playing.
Con aplicación directa al día a día, en los webinars se combinan las explicaciones, la realización de dinámicas y la resolución de dudas, con el objetivo de que sean experienciales.
Al realizarse un webinar por semana, las personas participantes pueden ir implementando lo aprendido en su empresa e ir realizando el proceso de transformación a lo largo de los dos meses del programa.
Los retos y las actividades diarias permiten mantener la conexión entre las sesiones, romper con determinados hábitos, eliminar barreras e ir dejando espacio para los nuevos hábitos que necesitamos para pasar a la acción.
El seguimiento de los retos combina la fuerza del trabajo individual, con el apoyo grupal que se genera en estas formaciones.
FACILITADORA
Ana Hernández Serena. Tras más de 25 años diseñando estrategias de innovación para empresas y acompañando a los equipos en la puesta en marcha de los Planes de Acción, dos grandes crisis superadas y más de 10 años preparando a las organizaciones para esta situación en la que nos encontramos, tengo herramientas y consejos para ayudar a tu empresa en esta etapa, o al menos, para acompañarte a que encuentres tus propias respuestas.
Socia fundadora de AV Asesores. Especialista en el desarrollo e implantación de metodologías de formación, programas de asesoramiento, definición de estrategias y desarrollo de retos de innovación. Ha desarrollado programas para Cámaras de Comercio, Ministerio de Industria, Agencias de Desarrollo, Fundaciones, Gobiernos Regionales, Unión Europea y numerosas instituciones. Coordinadora de formación en Youth Business Spain (YBS), colabora habitualmente con Universidades, Escuelas de Negocios y otras instituciones.
Esta actividad se realizará a través de ZOOM. Te remitiremos por mail la invitación y contraseña para acceder el día anterior a la realización de la actividad.
Última actualización: 31 de julio de 2020
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Laura García Martín
Servicio de Formación
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