Doble Programa de Formación Ejecutiva Derecho Concursal + Mediación Concursal

Dirigido a

A expertos que quieran asegurarse manejarse con agilidad en escenarios de insolvencia, dado el nuevo contexto económico y normativo como administradores concursales, abogados y Jueces de lo Mercantil y Jueces de Primera Instancia mientras continúen asumiendo concursos de personas físicas no empresarias. También se trata de una formación muy provechosa para Departamentos jurídicos de entidades financieras e inmobiliarias, Responsables jurídicos de entidades especializadas en ventas de unidades productivas, así como Expertos contables y economistas asesores.

Objetivos

Programa Ejecutivo en Derecho Concursal

• Analizar el nuevo marco normativo y económico en materia preconcursal y concursal focalizándose en las cuestiones fundamentales con la finalidad de trabajar con agilidad en escenarios de insolvencia, dado el nuevo contexto económico y normativo.
• Identificar los puntos estratégicos de los cambios normativos, económicos y sociales para ofrecer las mejores soluciones ante las posibles situaciones de insolvencia en quepuedan caer las empresas.
• Dominar los mecanismos preconcursales y concursales, con especial atención, a los mecanismos de alertas tempranas.
• Profundizar en las vías para agilizar los procedimientos concursales y los mecanismos existentes para salvar las empresas o las partes de ellas, cuando sea posible, para mantenimiento de entramado económico y de puestos de trabajo. En concreto, casuística y vías de solución en las ventas de unidades productivas en las liquidaciones.

Programa Ejecutivo en Mediación Concursal

• Conocer y manejar herramienta concursal, con el consiguiente ahorro de tiempo en la relación con los acreedores, en la gestión del activo y del pasivo y, en su caso, en la obtención de mayorías para convenio o incremento de transparencia y eficacia en las liquidaciones. Uso de herramientas digitales, en general, para ser más productivos y tomar mejores decisiones.
• Imbuir de los principios fundamentales de la mediación, su importancia y su proyección en el futuro como medio de resolución de conflictos deteniéndonos en la figura del mediador y su estatuto.
• Dotar de suficientes habilidades y herramientas profesionales que permitan desarrollar una labor eficiente como mediador con las mayores garantías de éxito posible.
• Profundizar en el proceso de mediación, sus aspectos psicológicos, técnicas de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Estudiar las particularidades de la mediación en materia civil y mercantil.
• Examinar con detalle el proceso concursal, efectos, implicaciones.
• Diseñar y articular un plan de pagos y un plan de viabilidad derivado de su intervención en calidad de mediador concursal.
• Conocer la mediación en acuerdos extrajudiciales de pago y el llamado concurso consecutivo.
• Desarrollar unas capacidades eminentemente prácticas en la resolución de conflictos a través de la mediación.

Contenidos

Programa Ejecutivo en Derecho Concursal

Módulo 1. Esquema del TRLC. Principales aportaciones novedosas.
Módulo 2. Preconcurso. Acuerdo extrajudicial de pagos.
Módulo 3. Novedades que afectan a la administración concursal:
estatuto, retribución e informes.
Módulo 4. Acuerdo extrajudicial de pagos. Concurso consecutivo.
Módulo 5. Fase común: masas activa y pasiva. Acciones de
reintegración. Créditos contra la masa.
Módulo 6. Fase de liquidación. Especial atención a ventas de unidades
productivas y ventas de bienes afectos a privilegio especial.
Módulo 7. Convenio. Calificación.
Módulo 8. Herramienta concursal.
Módulo 9. Conclusión del concurso. Rendición de cuentas e impugnación.
Módulo 10. Aspectos procesales y laborales del concurso.

Programa Ejecutivo en Mediación Concursal

Módulo 1. Mediación y mediador. Contexto normativo.
Módulo 2. Habilidades, capacidades y herramientas del mediador.
Módulo 3. Sesiones prácticas I.
Módulo 4. Proceso de mediación. Técnicas de negociación.
Módulo 5. Eficacia jurídica de los acuerdos de mediación.
Módulo 6. Sesiones prácticas II.
Módulo 8. Acuerdos extrajudiciales. Plan de pagos y plan de viabilidad.
Módulo 9. Concurso consecutivo.
Módulo 10. Sesiones prácticas III.

Más información

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