Certificación de competencias
El certificado de competencias personales da valor añadido al CV en procesos de selección o en procesos de promoción interna en la empresa. Acredita el nivel de desarrollo competencial (competencias emocionales y sociales) con plena objetividad e imparcialidad, siendo un activo diferenciador de gran valor para la persona y para la empresa. ¿ A quién se dirige? […]
¿Qué es la Gestión por competencias?
La Gestión por Competencias es, tal vez, el planteamiento más prometedor para la gestión integral de los recursos humanos de cualquier organización y administración pública. Sus conceptos son aplicables a la selección de personal, evaluación, capacitación y desarrollo, al tiempo que permite alinear las competencias de la organización con sus objetivos estratégicos. Alinear las competencias […]