La Cámara firma un convenio con Cegos
El acuerdo suscrito con Cegos, líder internacional en formación y partner de Franklin Covey, supone la realización de un programa sobre liderazgo y desarrollo en la Cámara de Zaragoza Zaragoza, 27/04/23. La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza, ha firmado hoy un acuerdo de colaboración con Cegos, entidad dedicada a la formación y […]
Cámara Zaragoza continúa su alianza con ESADE
El PLD empieza en abril y enseña lo necesario para gestionar el cambio en las organizaciones Cámara Zaragoza continúa su alianza estratégica con ESADE y ofrece a los profesionales recursos formativos y de ‘networking’ especiales para directivos: programas de dirección general, funcionales y con contenido específico de determinadas áreas de la organización. Actualmente, los programas […]
Liderazgo de equipos remotos – ESADE Business School
ESTRUCTURA Y CONTENIDOS El mundo está cambiando a una velocidad difícil de asimilar por los seres humanos. Los equipos remotos, dispersos o distribuidos geográficamente son cada vez más comunes. Por razones de sostenibilidad, crisis sanitaria, dificultades políticas, etc. veremos el aumento de la gestión a distancia y la disminución de los encuentros cara a cara. […]
Gestión de equipos en la resolución de problemas 8D
Esta acción formativa tiene como objetivo combinar dos aspectos en una de las más importantes disciplinas que se emplea en la resolución de problemas en las empresas. Se combinará una disciplina estructurada como es la resolución de problemas, método 8D, con las últimas aplicaciones de psicología industrial. Todo ello con el objetivo de aplicarlo a […]
La necesidad del liderazgo integrado
No voy a contradecir abiertamente maestros clásicos, pero si voy a hacer una seria reflexión sobre la visión que se tiene del liderazgo en general y la que vemos y percibimos desde y para las aulas de formación. Para servidora, estas ideas clásicas de liderazgo si bien no quedan obsoletas, si se están quedando […]
La transformación digital en la empresa para crecer
Objetivos Conocer qué es la transformación digital o digitalización en una empresa y cómo aprovechar las últimas tecnologías para crecer, optimizando recursos y ofreciendo un mejor servicio. Dirigido a Directivos y gerentes de pymes y microempresas y áreas de dirección y gestión empresarial Contenidos 1) El entorno digital actual, como oportunidad de crecimiento 2) Digitalizar […]
El vendedor indestructible
¿Qué se demanda de los VENDEDORES ahora mismo? Que sean capaces de mantener el ánimo, la ilusión y las ventas, independientemente de las circunstancias que le rodean. ¿Cómo proponemos hacerlo? Integrando tres nuevas habilidades. Adaptabilidad Capacidad de Integración Habilidad para Inspirar a las personas Dirigido a Perfiles comerciales, especialmente los que quieran un fuerte […]
Master Class: Liderando en un mundo VUCA – ESADE Business School
… Hace poco escuché a un directivo que se lamentaba: «Vivimos en un mundo en el que es más difícil sobrevivir que triunfar» El mundo ha entrado en una nueva normalidad en que casi nada es previsible, casi nada es lo que parece y en el que la velocidad con que cambian las cosas aumenta cada día. […]
Gestión del talento: El entrenamiento cognitivo para la gestión del cambio
Durante la última década la investigación respecto a temas como la motivación, el compromiso o el ‘problem solving’ ha crecido de manera exponencial. Gran parte de este crecimiento ha llegado desde el campo de la neurociencia. Lo que los investigadores han descubierto (o más bien confirmado científicamente) es que a las personas no les gusta el […]
Gestión de personas: La gestión de la diversidad
La diversidad en el trabajo en el sentido más amplio posible es el primer antídoto contra el conformismo, el punto desde el cual empezar para construir innovación y desarrollo. En el contexto actual, la diversidad a menudo se considera todavía como un problema y no como una riqueza, un factor que hace que con frecuencia resulte difícil […]
Gestión del cambio: desaprender para innovar
Un buen plan estratégico, que represente con eficacia los proyectos futuros, se divide en tres escenarios distintos. El primero se refiere al presente. El segundo tiene por objetivo olvidarse del presente para poder pensar en el futuro, que encuentra su sitio exclusivo en el tercer escenario. La mayoría de las empresas se centran en el […]
Cómo preparar y aprovechar la expansión global
Son tantos los factores que hay que tomar en consideración en un proceso de internacionalización y los posibles modelos para llevarlo a cabo que resulta complicado saber de qué depende su éxito. La experiencia muestra que alcanzarlo está más ligado a la implementación que a la formulación de la estrategia de internacionalización. La crisis económica nos ha recordado […]
Un nuevo enfoque hacia el futuro
Artículo escrito por Silvia Lacruz Coach certificada ACC por ICF ,coordinadora de la Antena de ICF en Aragón ,es formadora del curso La empresa en Acción: liderando objetivos que tendrá lugar los días 24 de septiembre;1,5,22,y 29 de octubre ;5,12,19,y 26 de noviembre ;3,10 y 17 de diciembre de 2013 en la Cámara de Comercio […]
Un nuevo enfoque hacia el futuro
Todos sabemos más que de sobra que estamos pasando por un momento de crisis y que la situación económica es complicada. La incertidumbre que provoca el hecho de no tener control sobre lo que sucederá y la sensación de pérdida de equilibrio hacen que afloren emociones como la angustia y el miedo. Sin embargo ¿Es […]
¿Podrían las empresas funcionar sin directivos?
Artículo escrito por Xavier Hernández, director del Área de Empresa de Montaner & Asociados y formador del curso Liderazgo y gestión de personas, que se impartirá en la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza los días 22 ,29 de octubre y 5 de noviembre de 2012. No es la intención de abrir un debate de semejantes características, aunque responde […]